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2021年保山市惠工社會服務(wù)中心工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

來源:保山惠工社會服務(wù)中心微   時間:2021-08-05 15:34  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
【關(guān)鍵信息】 招聘人數(shù): 4人 學歷要求: 大學??埔陨?報名時間: 2021年8月3日至5日 報名地點: 保山市惠工社會服務(wù)中心(保山市永昌街道和平路66號,瀾滄江啤酒廠對面的巷子進入)。 考核方式:直接面試。 面試形式采取結(jié)

【關(guān)鍵信息】

招聘人數(shù):4人

學歷要求:大學專科以上

報名時間:2021年8月3日至5日

報名地點:保山市惠工社會服務(wù)中心(保山市永昌街道和平路66號,瀾滄江啤酒廠對面的巷子進入)。

考核方式:直接面試。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由保山市惠工社會服務(wù)中心設(shè)立面試小組、面試官,對面試人員進行職業(yè)測評。


保山市惠工社會服務(wù)中心

2021年工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

保山市惠工社會服務(wù)中心,是由保山市總工會面向社會公開征集作為業(yè)務(wù)主管部門的社會組織(民辦非企業(yè)),委托招標公司通過采購程序中標,負責承接保山市工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。負責工會社會工作專業(yè)人才派出式服務(wù),承接輔助工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)。采取“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”的方式,建設(shè)一支專業(yè)化的社工隊伍,發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,維護職工權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展?,F(xiàn)將保山市惠工社會服務(wù)中心2021年保山工會社會工作專業(yè)人才招聘信息公告如下:

一、招聘原則

招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘計劃:面向社會公開招聘合同制工會社會工作專業(yè)人才4名。

(二)工作職責和內(nèi)容:從事工會組建、權(quán)益維護、勞動就業(yè)、技能培訓、社會保障、勞動保護、困難幫扶等工會工作崗位。

(三)工作地點:保山市隆陽區(qū)工會系統(tǒng)。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

1.具有大學??埔陨蠈W歷;

2.從事過黨務(wù)、勞資、工會及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.年齡要求:24周歲至45周歲;

4.性別:性別不限。

(二)報名條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有符合職位要求的文化程度;

6.熱愛工會工作和公益事業(yè),有較強的責任心和服務(wù)意識,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;

7.能熟練運用計算機,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

8.本次招聘采用屬地化招聘模式,工作地點在各屬地范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員將優(yōu)先考慮。

9.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.定向到具體單位的當年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受到黨紀、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人,以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

4.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名方式、時間、地點

1.報名方式:現(xiàn)場報名;

2.報名時間:2021年8月3日至5日,上午8:00至11:30時,下午14:00至18:00時;

3.報名地點:保山市惠工社會服務(wù)中心(保山市永昌街道和平路66號,瀾滄江啤酒廠對面的巷子進入)。

(二)報名所需材料

1.近期藍底1寸免冠正面證件照,大小在15KB-20KB之間,格式參考:200像素(寬)×280像素(高),電子版1張和紙質(zhì)版2張(背面注明姓名、身份證號);

2.畢業(yè)證書、身份證、居民戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;

3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

4.報名表。(現(xiàn)場領(lǐng)表填寫)

(三)有關(guān)要求

報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次面試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格者,取消本次面試資格。

(四)面試

1.符合報名條件者資料審核通過后進行初試;

2.通過初試者進行最終面試,面試時間由保山市惠工社會服務(wù)中心另行通知;

3.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由保山市惠工社會服務(wù)中心設(shè)立面試小組、面試官,對面試人員進行職業(yè)測評;

4.成績評定:最終面試結(jié)果以保山市惠工社會服務(wù)中心評分為主,錄用人員次日在保山惠工社會服務(wù)中心公眾號進行公布;

5.初試時間:2021年8月6日早上9:00點。

(五)體檢

錄用人員進行體檢,體檢費用由報考人員自行承擔,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用,遞補人員由保山市惠工社會服務(wù)中心另行招錄。

五、聘用流程

1.擬聘用人員名單在保山惠工社會服務(wù)中心公眾號公示,公示期5個工作日;

2.公示無異議的,經(jīng)保山市惠工社會服務(wù)中心報保山市總工會備案;

3.已備案人員按照用人單位要求進行報到,進入為期2個月的崗位試用期并與保山市惠工社會服務(wù)中心簽訂試用期合同;

4.試用期滿經(jīng)用人單位及保山市惠工社會服務(wù)中心對試用期人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察加理論測評,測評不合格者,將視為試用期未通過,測評合格者將視為試用期通過并與保山市惠工社會服務(wù)中心簽訂勞動合同。

六、崗位待遇

1.工資:試用期2個月,試用期綜合工資3600元/月(含五險一金單位繳納部分+個人繳納部分)。試用期滿經(jīng)考核合格后綜合工資4500元/月(含五險一金單位繳納部分+個人繳納部分+500元績效考核);

2.享受雙休、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;

3.享受基層工會的相關(guān)福利待遇;

4.每年定期組織業(yè)務(wù)培訓;

5.每年免費定期健康體檢1次。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受主管單位及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消招聘資格,情節(jié)嚴重的追究相關(guān)人員的責任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.面試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘規(guī)定的行為。

八、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:

1.自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后,無法聯(lián)系本人的。

(二)本次面試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展面試輔導培訓。保山市惠工社會服務(wù)中心不舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

(四)按照疫情防控要求。報考人員須主動申報個人健康狀況,在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康綠碼”,報名及面試均須持健康碼、行程碼進場。報考人員須配合做好疫情防控工作。

(五)報考人員往返交通費、食宿費自理。

公告最終解釋權(quán)屬保山市惠工社會服務(wù)中心。

咨詢電話:0875—2880361

監(jiān)督電話:0875—2122409(保山市總工會)

保山市惠工社會服務(wù)中心

2021年8月3日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4hc2k6TC-GCuoeD_EwTKpQ?scene=25#wechat_redirect

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