云南機(jī)場(chǎng)汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司招聘
學(xué)歷要求：本科及以上
報(bào)名時(shí)間：2021年6月5日至2021年6月11日
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
招聘公告
云南機(jī)場(chǎng)汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：運(yùn)輸公司）成立于2011年，是為昆明長(zhǎng)水國際機(jī)場(chǎng)的旅客提供安全、舒適、準(zhǔn)點(diǎn)、快捷的“零換乘”空地連通交通運(yùn)輸服務(wù)的運(yùn)輸保障企業(yè)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘4名部門管理人員，現(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、招聘原則及基本條件
（一）招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）基本條件
1.有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所要求的組織管理能力、文化素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.年齡要求：40周歲及以下（1981年6月4日以后出生人員）。
二、背景要求
1.本人及直系親屬無違法犯罪記錄；
2.未正在被國家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判；
3.無重大交通肇事記錄及其他嚴(yán)重違法行為；
4.未參加非法組織；
5.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正。
三、招聘崗位
| 部門 | 職務(wù) | 人數(shù) | 崗位主要職責(zé) | 任職條件 |
| 綜合辦公室 | 經(jīng)理 | 1名 | 負(fù)責(zé)建立、完善公司制度體系、建立并完善部門制度體系并監(jiān)督執(zhí)行；行政及后勤管理包含行政事務(wù)、后勤保障、信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、檔案室建立、采購及固定資產(chǎn)管理、日常行政公文管理、文秘管理、公共關(guān)系管理、保密管理、愛衛(wèi)會(huì)相關(guān)工作、法律事務(wù)、合同管理與招投標(biāo)等 |
1.大學(xué)本科（含）以上文化程度。 2.具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力。 3.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所要求的組織管理能力、文化素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)，持有文秘等資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 |
| 市場(chǎng)營銷部 | 經(jīng)理 | 1名 | 負(fù)責(zé)建立完善部門體系建設(shè)、市場(chǎng)政策和行業(yè)研究、市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓、客戶服務(wù)、新增業(yè)務(wù)、研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃與運(yùn)營分析、推廣包車及租車業(yè)務(wù)、車輛廣告業(yè)務(wù)銷售等 |
1.大學(xué)本科（含）以上文化程度。 2.具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力。 3.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所要求的組織管理能力、文化素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。 5.具有車輛運(yùn)輸市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營、規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析及營銷能力。 |
| 安全品質(zhì)部 | 副經(jīng)理 | 1名 | 負(fù)責(zé)建立、完善制度體系管理、安全質(zhì)量管理及安全監(jiān)察、服務(wù)質(zhì)量（24小時(shí)服務(wù)投訴熱線）監(jiān)督、運(yùn)行（GPS及車輛主動(dòng)防御）監(jiān)控、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、體系建設(shè)等 |
1.大學(xué)本科（含）以上文化程度。 2.具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力。 3.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所要求的組織管理能力、文化素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。 5.持有注冊(cè)安全工程師、安全管理員、消防資質(zhì)證件等專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮。 |
| 車輛技術(shù)部 | 經(jīng)理 | 1名 | 負(fù)責(zé)建立、完善部門體系建設(shè)、車輛維修管理（包含技術(shù)狀況抽檢、車載GPS、DVD、IC卡等設(shè)備的管理、維護(hù)及更換）、車輛保養(yǎng)管理、對(duì)接修理廠維修費(fèi)用等 |
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2.有一定從業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所要求的組織管理能力、文化素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。 3.車輛維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、持有相關(guān)技能等級(jí)、汽車維修工資格的優(yōu)先考慮。 |
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、筆試、面試、體檢和聘用程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須親自到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年6月5日至2021年6月11日
上午09:00—12:00,下午13:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)站前路206號(hào)云南機(jī)場(chǎng)汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司行政辦公樓311室。
聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0871-65658338
3.應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：
（1）按要求填寫紙質(zhì)《報(bào)名表》（附件 1）1份；
（2）按要求填寫紙質(zhì)《個(gè)人工作實(shí)績(jī)表》（附件 2）1份；
（3）學(xué)歷材料：提交學(xué)歷證復(fù)印件1份、畢業(yè)證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（大專以上（含大專）學(xué)歷，需到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打?。┯袊?、境外留學(xué)經(jīng)歷的須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，黨校、軍校畢業(yè)的須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料；
（4）提供技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書的復(fù)印件；
（5）提供獎(jiǎng)勵(lì)材料復(fù)印件。
（二）資格審查
根據(jù)資格審查結(jié)果，合格人員少于競(jìng)聘崗位職數(shù)3倍，原則上不再組織該崗位競(jìng)聘。
（三）公開選拔考核分為筆試及面試
1.筆試及面試考核綜合成績(jī)?yōu)?00分，其中：筆試權(quán)重40%，面試權(quán)重60%。筆試包括行政能力測(cè)試及申論（復(fù)習(xí)材料均可參照公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料）；面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試小組成員由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不高于實(shí)際競(jìng)聘崗位職數(shù)3倍的比例確定面試人選。
3.參加競(jìng)聘上崗人員總成績(jī)低于60 分的，不予確定為崗位選拔人選。
五、錄用方式
1.用工形式：應(yīng)聘者錄用后與運(yùn)輸公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.福利待遇：享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和運(yùn)輸公司相關(guān)薪資待遇。
六、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者向運(yùn)輸公司提交的材料須真實(shí)可靠，若發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消應(yīng)聘資格。
2.面試采取淘汰制，運(yùn)輸公司對(duì)面試結(jié)果不予解釋。
3.應(yīng)聘人員參與應(yīng)聘的交通、食宿、后期體檢等一切費(fèi)用自理。
聲明：運(yùn)輸公司只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，運(yùn)輸公司沒有委托或授權(quán)任何中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人代表我公司進(jìn)行招錄，運(yùn)輸公司不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
云南機(jī)場(chǎng)汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司
2021年6月5日、
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/ah/35362165/index.htm
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