文山市消防救援大隊關于招聘消防文員的公告

根據(jù)市消防救援大隊工作要求，為緩解隊伍警力不足的問題，現(xiàn)面向社會公開招聘一批合同制消防文員，主要承擔消防執(zhí)法輔助服務、消防宣傳教育培訓、檔案制作等工作任務?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正等競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

消防文員8人（限男性）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，無違法違紀行為。

2.具有良好的道德品行。

3.具備正常履行職責的身體條件。

4.具備符合崗位要求的學歷。

5.被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。

（二）具體條件

1.中國公民，年齡在35歲以下。

2.具有大專及以上學歷。

3.漢語言、新聞學專業(yè)的優(yōu)先錄取。

4.取得C照以上駕駛證，會駕駛機動車者優(yōu)先錄取。

5.有政府相關單位工作經驗者優(yōu)先錄取。

（三）不符合參加報名的情形

1.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

4.在讀的非應屆畢業(yè)生。

5.吸毒人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、報名程序

(一)報名時間、地點、方式及要求。

1.報名時間：2020年11月19日至2020年11月25日上午9時，報名時同時進行資格初審。

2.報名地點及聯(lián)系方式：文山市消防救援大隊辦公室（文山市新平街道健民路消防救援大隊），聯(lián)系人：孫女士0876—2150072。

3.報名方式：采用本人現(xiàn)場報名的方式，符合條件人員應如實填寫《文山市招聘消防文員報名表》（以下簡稱《報名表》），并親筆簽名，如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

4.報名要求：本人近期藍底照片1張、本人身份證、學歷證書復印件。

（二）面試

（1）面試時間：2020年12月1日上午。

（2）面試地點：文山市消防救援大隊會議室

（3）面試時請攜帶本人身份證參加。

（4）按照實招人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，面試主要是了解應聘者語言表達、綜合分析、思維反應能力和心理素質。

（三）體檢與考核

1.體檢在縣（市）級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

2.考核工作由文山市消防救援大隊采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘用人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核。同時核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

3.體檢結果作為是否擬聘用的依據(jù)。報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考崗位綜合成績達到合格成績分數(shù)線的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補。

（四）入職培訓

上崗前，由市消防救援大隊組織為期1個月的集中培訓，培訓不合格或自動放棄者不予聘用。

（五）工作時間及待遇

上崗前試用期為3個月（包含1個月的專業(yè)培訓）。試用期工資為1500元。試用期后，實行行政班，周末雙休，節(jié)假日正常休息，工作時間為上午8時至11時30分；下午14時30分至17時30分，并輪流參與值班工作。

（六）聘用及待遇

1.工資由地方財政全額保障，正式入職后每人每月工資不少于3500元—4100元/人/月，（五險、人身意外傷害保險納入財政予以保障）。

2.績效工資：市消防救援大隊對工作時間滿兩年以上（不包含兩年）的消防文員實行績效考核制度，將消防文員每人每月600元的績效工資，按照考核等級進行統(tǒng)籌發(fā)放相應績效工資（即對于長期工作的優(yōu)秀消防文員，個人績效工資每月可以高于600元；表現(xiàn)不優(yōu)秀的消防文員每月績效工資可以為0元）。

3.正式入職后統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，個人承擔部分從實際發(fā)放工資中按照相應比列進行扣除。

4.男文員如符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》條件，且工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦參加國家消防員招錄，享受國家綜合性消防救援隊伍相關待遇和保障。

5.每年可以享受帶薪休假：累計工作已滿1年不滿5年的，年休假20天；已滿5年不滿10年的，年休假25天；已滿10年的，年休假30天。同時，單位每年安排免費體檢1次。

（七）退出機制

有以下情形之一的，予以退出，使用單位不承擔任何補償。

1.違法犯罪被判刑的或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.吸毒或具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的；

3.被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.不遵守使用單位相關管理規(guī)定或不服從使用單位相關管理規(guī)定，由使用單位參照文山市消防大隊制定的《政府專職消防員及消防文員管理規(guī)定》執(zhí)行）；

6.個人體能及業(yè)務技能考核不達標的（考核標準由消防部門提供）；

7.應聘時提供虛假個人材料的；

8.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

9.酗酒滋事經教育后仍然發(fā)生的；

10.工作時有出工不出力的；

11.感染有艾滋病、肝炎、性病等傳染性疾病的。

12.其他不適合從事消防文員工作的情形；

五、其它事項

（一）嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，服從分配，聽從安排，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動聯(lián)系市消防救援大隊，并配合做好相關工作。

六、有關提示

咨詢及監(jiān)督電話：0876-2150072

本次招聘最終解釋權由文山市消防救援大隊負責解釋。

附件：消防文員報名表.docx

 文山市消防救援大隊

2020年11月19日

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14952.html