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2021年云南政安消防知識(shí)宣傳服務(wù)有限公司招聘公告

來源:云南人才網(wǎng)   時(shí)間:2021-10-25 14:39  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南政安消防知識(shí)宣傳服務(wù)有限公司招聘公告 消防培訓(xùn)銷售講師:雙休+五險(xiǎn)+提成 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)各企事業(yè)、政府機(jī)關(guān)、院校等單位進(jìn)行消防培訓(xùn)、宣傳及滅火演練,推動(dòng)消防安全意識(shí)及安全設(shè)備進(jìn)家庭。 任職資格:(不限民

云南政安消防知識(shí)宣傳服務(wù)有限公司招聘公告

消防培訓(xùn)銷售講師:雙休+五險(xiǎn)+提成

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)各企事業(yè)、政府機(jī)關(guān)、院校等單位進(jìn)行消防培訓(xùn)、宣傳及滅火演練,推動(dòng)消防安全意識(shí)及安全設(shè)備進(jìn)家庭。

任職資格:(不限民族,少數(shù)民族優(yōu)先)

1、服從命令,聽從安排;

2、良好的口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;

3、提供完善專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

薪資福利待遇:底薪+課時(shí)績(jī)效+年終獎(jiǎng)(帶薪培訓(xùn))

福利:帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、旅游等。

工作時(shí)間:周一至周五,周六為不定期集中學(xué)習(xí)時(shí)間,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

晉升通道一:?jiǎn)T工級(jí)-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-特級(jí)-特一級(jí)-特二級(jí)(每年評(píng)選一次)

晉升通道二:見習(xí)主管-部長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理

銷售內(nèi)勤客服:雙休

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)各企事業(yè)、政府機(jī)關(guān)、院校等單位消防培訓(xùn)相關(guān)事宜,推進(jìn)消防宣傳“七進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)網(wǎng)站)工作。

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳的推廣與宣導(dǎo)。

2、根據(jù)公司資源聯(lián)系客戶,對(duì)潛在客戶保持聯(lián)系,積極開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系。

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。

4、行政白領(lǐng)工作模式周末雙休,純電話溝通方式,無(wú)需出差;

崗位要求:(不限民族,少數(shù)民族優(yōu)先)

1、中專及以上學(xué)歷,年齡18-45歲之間,聲音柔和富有感染力。

2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有應(yīng)變能力與市場(chǎng)開拓精神。

3、有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶服務(wù)知識(shí)與能力。

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī),熟練使用OFFICE。

5、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽、樂觀、積極、反應(yīng)靈敏。

6、本崗位可為應(yīng)屆畢業(yè)生提供“見習(xí)崗位”,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

以客戶為先的服務(wù)精神(只打電話,不銷售,不推銷產(chǎn)品)晉升途徑:

技能等級(jí)通道:?jiǎn)T工級(jí)-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-特級(jí)-特一級(jí)-特二級(jí)(每年評(píng)選一次)

晉升通道:見習(xí)主管-部長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理

薪資福利待遇:底薪+課時(shí)績(jī)效+年終獎(jiǎng)(帶薪培訓(xùn))

福利:帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、旅游、轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保等。

工作時(shí)間:周一至周五,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

配送員/送貨員

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)消防器材的配送、收款、

客戶維護(hù)及開發(fā)工作。我們提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系:

1、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、各種主題的交流培訓(xùn);

2、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、旅游等;

3、雙休及其它法定節(jié)假日帶薪休假。

任職要求:(不限民族,少數(shù)民族優(yōu)先)

1、對(duì)工作負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;

2、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),喜歡與人溝通;

3、本地戶口者有擔(dān)保者優(yōu)先;

晉升通道一:?jiǎn)T工級(jí)-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-特級(jí)-特一級(jí)-特二級(jí)(每年評(píng)選一次)

晉升通道二:見習(xí)主管-部長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-總經(jīng)理

工作時(shí)間:周一至周五,周六為不定期集中學(xué)習(xí)時(shí)間,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

聯(lián)系方式:15288456264

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5497

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