云南航空大都市發(fā)展投資有限公司
2020年社會(huì)公開(kāi)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
云南航空大都市發(fā)展投資有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè),自2017年公司成立以來(lái),以“拼搏、奉獻(xiàn)、合力同行”為價(jià)值理念,“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為發(fā)展基點(diǎn),擔(dān)負(fù)著滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)率先突破、支撐跨越的歷史使命。公司是空港經(jīng)濟(jì)區(qū)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)及項(xiàng)目建設(shè)、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及綜合利用、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)主體,承擔(dān)公益類(lèi)項(xiàng)目和市場(chǎng)化項(xiàng)目,統(tǒng)籌兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘7個(gè)崗位,需求13人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn):《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位資格條件表》
四、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守;
(二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞;
(三)身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
(四)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件;
(五)熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境,在工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面有較強(qiáng)的實(shí)踐能力;
(六)符合招聘職位需要的其他條件。
五、具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
(一)曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員;
(二)脫產(chǎn)在讀的人員(在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
(三)法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
六、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月12日至2020年8月25日止;
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道(www.liepin.com/city-kunming)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
注意事項(xiàng):
(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,填報(bào)多個(gè)崗位的以第一個(gè)填報(bào)申請(qǐng)為準(zhǔn),未填寫(xiě)應(yīng)聘崗位的視為無(wú)效應(yīng)聘;
(2)報(bào)名截止時(shí)間為8月25日17:00時(shí);
(3)公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)獵聘投遞的簡(jiǎn)歷,公司不接受除此之外任何形式報(bào)名,不按要求投遞的不予受理。
3.資格初審:獵聘網(wǎng)會(huì)通知簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審;符合報(bào)考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。
注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。
(二)簡(jiǎn)歷篩選及通知
1.根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知,參加統(tǒng)一考試;
2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員,即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié),不再另行通知;接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試方法和資格審查
招聘考試由筆試和面試組成,筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%,即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))。
1.筆試:所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內(nèi)容為本崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn),屆時(shí)以短信另行通知,在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
2.資格復(fù)審:面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的,一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(注:如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)并列,則該成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試),面試時(shí)間及地址屆時(shí)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。體檢人員需到市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。
(五)任職資格審核
公司委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行任職資格審核,重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無(wú)犯罪情形等,將涉及相關(guān)人員提供無(wú)犯罪記錄證明,須配合進(jìn)行個(gè)人征信或職業(yè)背景調(diào)查。
(六)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員,在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道對(duì)錄用人員予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、不予錄用情形
錄取對(duì)象在資格審查、考試、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的,均不予錄用。
八、錄用程序及福利待遇
(一)試用期
對(duì)公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的人員,公示期結(jié)束后,由公司通知入職相關(guān)事宜,并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期間薪酬按所任崗位工資的80%發(fā)放。
(二)待遇
1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2.依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有護(hù)理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受上級(jí)主管單位和社會(huì)監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察小組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0871—63337528
十、其他事項(xiàng)
(一)因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的,視為招聘崗位空缺。
(二)擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的,空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。
十一、工作地點(diǎn)
昆明市長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)新320國(guó)道旁昆明綜合保稅區(qū)
十二、咨詢方式
咨詢電話:0871-65031021(聯(lián)系時(shí)間:9:30-17:30)
附件:《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位資格條件表》
云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位資格條件表 | |||||||||
序號(hào) | 部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 任職要求 | 崗位主要職責(zé) | 備注 |
1 | 合同招標(biāo)部 | 預(yù)算專(zhuān)員 | 1 | 40周歲以下 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 土木工程、市政工程、工程造價(jià)管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 3.熟悉造價(jià)工作所需的理論及技能,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件的操作,能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價(jià)審核工作; 4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)方案及圖集規(guī)范; 2.收集造價(jià)信息,及時(shí)掌握相關(guān)政策變化; 3.全面掌握工程合同條款,深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)工程施工過(guò)程中的形象進(jìn)度產(chǎn)值進(jìn)行審核; 4.負(fù)責(zé)工程預(yù)(結(jié))算的編制及審核,認(rèn)真做好預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差的計(jì)算,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,做到預(yù)(結(jié))算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
|
2 | 工程技術(shù)部 | 房建/市政工程師 | 3 | 40周歲以下 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 土建、房建、市政等相關(guān)工程專(zhuān)業(yè) |
1.具備建設(shè)單位或監(jiān)理單位工程現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉施工和驗(yàn)收規(guī)范,精通土建或市政工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝等,保證工程順利進(jìn)行; 3.熟練使用辦公軟件及CAD等設(shè)計(jì)軟件; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從安排,有良好的職業(yè)素質(zhì)。 |
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項(xiàng)方案的編制和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行預(yù)控和監(jiān)管,對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行督促整改; 3.參與工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,保證工程項(xiàng)目及時(shí)交付使用; 4.能有效地管理工程質(zhì)量、安全,保證進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)合同管理各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)組織部門(mén)完成投標(biāo)工作中技術(shù)標(biāo)的編制; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案的編制和實(shí)施; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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3 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 40周歲以下 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.5年以上財(cái)會(huì)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練使用財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)核算操作、增值稅報(bào)稅系統(tǒng)、開(kāi)票系統(tǒng)及辦公軟件;熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、國(guó)家稅務(wù)政策法規(guī); 3.具有良好學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;對(duì)工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 |
1.審核原始憑證合法性、合理性、準(zhǔn)確性;按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制記帳憑證; 2.編制月度資金預(yù)算、年度全面預(yù)算,為各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算提供技術(shù)指導(dǎo),審核、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算編制合理性; 3.合同簽訂審核相關(guān)財(cái)務(wù)類(lèi)條款; 4.檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收款項(xiàng)回收情況,實(shí)施不良債權(quán)清理工作; 5.定期清查、核實(shí)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)情況,保證帳實(shí)相符并編制相應(yīng)報(bào)表; 6.納稅申報(bào),發(fā)票購(gòu)買(mǎi)開(kāi)具,與稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行日常工作聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)稅務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)和下發(fā)的文件。 |
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4 | 黨群工作部 | 紀(jì)檢專(zhuān)員 | 1 | 40周歲以下 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.中共黨員,具有3年以上紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟練掌握黨的路線、方針、政策及相關(guān)法律法規(guī),信念堅(jiān)定、政治過(guò)硬、事業(yè)為上、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè); 3.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)內(nèi)對(duì)外能妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系,高效和諧地開(kāi)展檢查工作。 4.具備敏銳的觀察力,有較強(qiáng)的大局意識(shí),具備較強(qiáng)的監(jiān)察意識(shí)。 |
1.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作; 2.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)等相關(guān)工作; 3.依據(jù)公司黨支部工作部署、決定事項(xiàng),負(fù)責(zé)督辦、催辦和檢查部署、決定的落實(shí)情況; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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5 | 投融資部 | 融資專(zhuān)員 | 2 | 35周歲以下 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1.具備3年以上金融或融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練掌握政策法規(guī)、投融資工作機(jī)制、資本化運(yùn)作流程,具備大局觀和國(guó)際化金融視野; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作能力; 4.具有一定的文字能力,可獨(dú)立撰寫(xiě)各種分析報(bào)告。 |
1.負(fù)責(zé)公司融資工作,對(duì)接各金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類(lèi)投融資事項(xiàng); 2.結(jié)合金融機(jī)構(gòu)針對(duì)具體融資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目包裝、策劃,并辦理相關(guān)前期融資要件; 3.擬定公司融資計(jì)劃及執(zhí)行; 4.針對(duì)包裝項(xiàng)目結(jié)合項(xiàng)目可研報(bào)告進(jìn)行投資收益分析及評(píng)估; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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6 | 綜合辦公室 | 綜合文員 | 2 | 35周歲以下 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.具有較強(qiáng)的文稿寫(xiě)作能力,能承擔(dān)國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)日常公文及各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、講話稿等文稿的寫(xiě)作;3年以上國(guó)企同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí); 3.熟練掌握OFFICE辦公軟件; 4.具備大局意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 |
1.起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類(lèi)報(bào)告、公文函件、通知、總結(jié)及公司領(lǐng)導(dǎo)所需的講話稿,做到文字通順,符合行文規(guī)范; 2.參加行政例會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議,記錄并整理會(huì)議紀(jì)要; 3.負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書(shū)歸檔工作,并做好機(jī)密文件的管理; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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7 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)業(yè)務(wù)員 | 3 | 35周歲以下 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.具有1年以上國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉政府各類(lèi)公文寫(xiě)作,擁有良好的書(shū)寫(xiě)能力; 3.有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力,具備良好的職業(yè)道和職業(yè)操守; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的招租及運(yùn)營(yíng)管理工作,及時(shí)跟蹤各物業(yè)租賃、招商運(yùn)營(yíng)、簽約入駐情況,保證租金收繳率; 2.負(fù)責(zé)公租房的房屋分配、合同續(xù)簽、租金收取、臺(tái)賬管理等工作; 3.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)一體化考核、巡查、日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)等日常工作; 4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,出具市場(chǎng)研究報(bào)告; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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