中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司2021校園招聘簡章

一、公司簡介

中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司（簡稱中國東方）是由財政部、全國社保基金理事會共同發(fā)起設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國東方前身為中國東方資產(chǎn)管理公司，成立于1999年10月，于2016年改制為股份有限公司。自成立以來，中國東方始終以“保全國有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險、促進(jìn)國企改革”為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線，累計管理處置各類不良資產(chǎn)近兩萬億元，為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

截至目前，中國東方集團(tuán)合并總資產(chǎn)超過1.1萬億元，在國內(nèi)各中心城市設(shè)有25家分公司和1家經(jīng)營部，業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理、保險、銀行、證券、信托、信用評級和海外業(yè)務(wù)等。下轄中華聯(lián)合保險集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產(chǎn)管理（國際）控股有限公司、邦信資產(chǎn)管理有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方前海資產(chǎn)管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、東方邦信創(chuàng)業(yè)投資有限公司和浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司等12家一類子公司，員工總數(shù)逾6萬人，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。

中國東方始終牢記中央金融企業(yè)的初心和使命，深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署，進(jìn)一步回歸主責(zé)主業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，盤活存量、化解風(fēng)險，充分發(fā)揮金融救助和逆周期調(diào)節(jié)作用；進(jìn)一步提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，從“三重模式”出發(fā)，協(xié)同集團(tuán)各板塊功能，發(fā)揮各種金融工具的組合效應(yīng)，在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中找準(zhǔn)發(fā)展定位；進(jìn)一步深化自身改革創(chuàng)新，努力將中國東方打造成治理規(guī)范、管控有力、服務(wù)專業(yè)、文化先進(jìn)、業(yè)績一流的現(xiàn)代金融企業(yè)。

二、招聘崗位

（一）公司總部招聘

管理培訓(xùn)生。

（二）直屬事業(yè)部、各分公司及云南經(jīng)營部招聘

不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗、法律事務(wù)崗、合規(guī)管理崗、評估審核崗、財務(wù)管理崗、綜合管理崗等。

三、招聘要求

（一）境內(nèi)普通高等院校（科研院所）碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，2021年7月31日前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的2021年度就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；初次就業(yè)的海外院校碩士研究生及以上學(xué)歷境外留學(xué)人員，在2020年1月至2021年7月期間取得學(xué)位證書，并取得留學(xué)回國人員證明和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）專業(yè)要求：理工類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類、財務(wù)類、評估類等相關(guān)專業(yè)。

（三）具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

（四）身體健康，能較好地適應(yīng)崗位工作。

四、招聘流程

（一）簡歷投遞（即日起至2020年10月8日）。請登陸中國東方校園招聘門戶（http://coamc.zhiye.com）或通過登陸手機(jī)移動端校園招聘網(wǎng)站（http://coamc.m.zhiye.com）進(jìn)行注冊并投遞簡歷。

（二）簡歷篩選（2020年10月9日、10日）。公司會對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步篩選，并集中對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)送筆試邀約。

（三）在線測評（2020年10月11日、12日）。收到筆試邀約的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成所投遞崗位的在線測評。

（四）面試（2020年10月中旬至11月初）。通過筆試者將收到面試邀請。面試時間地點(diǎn)等具體信息將另行通知，請及時關(guān)注。

（五）擬錄用通知（2020年11月中下旬）。公司將向通過面試的應(yīng)聘者發(fā)送擬錄用通知書，收到擬錄用通知書的應(yīng)聘者需于3日內(nèi)答復(fù)是否接受錄用，并按公司要求時間簽訂三方協(xié)議。

五、福利待遇

公司為員工提供多方面的福利待遇，有競爭力的薪酬體系：基本工資、績效工資、各種補(bǔ)貼等；完善的福利體系：五險二金、完善的商業(yè)保險（包括補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險、重大疾病保險、女工生育保險、子女保險）；暖心服務(wù)：員工食堂、節(jié)日慰問、疾病關(guān)懷、困難幫扶、媽咪小屋、健康管理、健身房、就醫(yī)綠色通道等全方位保障。

六、其他說明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可報名所有招聘崗位中的2個崗位，報名2個崗位之后無法繼續(xù)投遞簡歷。簡歷一經(jīng)投遞完成不可撤銷。

（二）招聘期間，我司將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（四）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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